Как попросить начальника о повышении

Функционирование современного общества и компании во многом зависит от денежных средств. Причем, необходимо помнить, что основу денежных средств вносят работники. Каждый сотрудник в рамках предприятия выполняет свою функцию, и с каждым годом становится опытнее и профессиональнее. В связи с этим, вполне естественно, что сотрудник будет ожидать возможности увеличения уровня оплаты труда. Таким образом, неизбежным становится вопрос: как сотруднику попросить начальника о повышении зарплаты? 

План действий, если хочется повышения на работе

1. Планирование

Первым шагом является планирование. Прежде чем попросить начальника о повышении заработной платы, необходимо подготовиться к диалогу. Проведите тщательный анализ своей работы, узнайте о том, какую роль вы играете в компании, каким образом ваш труд влияет на результаты работы, сколько сами вы оцениваете свой труд, а также посмотрите на зарплаты других сотрудников в вашей компании. 

2. Аргументация

Оформите для себя аргументы, почему вы заслуживаете повышения зарплаты, почему ваш труд важен для компании и как улучшится производительность, если наградят вас большей зарплатой. 

3. Диалог

Подготавливаясь к диалогу с начальником, необходимо выбрать время и место, когда он вас сможет выслушать и оценить вашу точку зрения. Попросите у руководителя 10-15 минут его времени, чтобы обсудить важный вопрос. 

4. Коммуникация

Обсуждая вопрос повышения зарплаты с начальником, помните, что необходимо быть предельно вежливым и формулировать свои аргументы четко и понятно. Обратите внимание, что аргументацию нужно сконцентрировать на самых сильных аргументах, а не делать список забот и проблем. 

5. План развития

После аргументации своих позиций, составьте план развития, который покажет, как вы планируете использовать будущий рост зарплаты на благо компании. Обратите внимание на то, что обещание продолжать работать в компании и усиленный труд являются хорошим дополнением заявления о повышении зарплаты.

6. Не давите на начальника

Наконец, необходимо иметь в виду, что не стоит давить на начальника. Не следует слишком переживать в случае, если начальник откажет вам в вопросе повышения зарплаты. Если вы не получили ожидаемый результат, спросите у начальника, какие шаги вам необходимо предпринять для улучшения своих навыков и возможности повышения зарплаты в будущем. 

В заключение, запросить повышение зарплаты – это легко, если вы подготовились к этому правильно. Главным же условием увеличения уровня оплаты труда – это работа в компании на высоком уровне и ярко выраженная мотивация заботиться о ее процветании. Если вы продемонстрируете это, ваша зарплата будет расти в соответствии с вашими усилиями.